Tips madaniyatlar orasida juda katta farq qiladi. Garchi ta'rifga ko'ra qonuniy ravishda hech qachon maslahat talab qilinmasa va uning miqdori homiyning xohishiga ko'ra bo'lsa, sayohatchilar uchun bu jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin.
Tushuning
Tipsga munosabat
Ba'zi hollarda kutilgan paytda etarli maslahat bermaslik jiddiy hisoblanadi uydirma, va juda baxtsizlik, odob-axloq qoidalarini buzish yoki axloqsiz deb hisoblanishi mumkin. Ba'zi boshqa madaniyatlarda yoki vaziyatda maslahat berish kutilmaydi va eng yaxshisi taklif qilish ko'rib chiqiladi g'alati va eng yomoni kamsitish yoki kamsitish. Ba'zi madaniyatlarda buni a porava ba'zi holatlarda (masalan, hukumat xodimlarini ishdan bo'shatish), hatto bo'lishi mumkin noqonuniy va og'ir jinoyat sifatida javobgarlikka tortiladi.
Tips qilish odatiy bo'lmagan mamlakatlarda ushbu amaliyotga munosabat turlicha bo'lishi mumkin. Masalan, ichida Gonkong yoki Avstraliya, garchi aylantirish odatda mahalliy aholi tomonidan qo'llanilmaydi va kutilmagan bo'lsa ham, xizmat ko'rsatuvchi xodimlar buni qabul qilishadi, agar siz bunga qaror qilsangiz. Boshqa tomondan, ichida Yaponiya va Janubiy Koreya, tipping haqorat sifatida qabul qilinadi va bunga urinishlar sizning serveringizni xafa qilishi mumkin. Bundan tashqari, ko'p joylarda (Rossiya Bittasi), chet elga tushish keng tarqalgan mamlakatlar (masalan, AQSh yoki.) deb hisoblanadigan chet elliklar Kanada) mahalliy aholi bo'lmasa ham uchib ketishini kutishlari mumkin va agar ular buni bajarmagan bo'lsalar, ular dushmanlikka duch kelishlari mumkin. In Malayziya va Singapur, mehmonxonalar va restoranlar soliq to'lashdan oldin soliq to'lashdan oldin 10% "xizmat haqi" ni o'z ichiga olishi mumkin, ammo to'lash kutilayotgan hisob-kitobda aks ettiriladi.
Tips kutilgan mamlakatlarda murakkab norasmiy standartlar va urf-odatlar aniq foizga nisbatan rivojlangan va ushbu hisob-kitobga nimalar kiritilishi va kiritilmasligi kerak. Boshqa mamlakatlarda va madaniyatlarda mavzu yanada erkinroq.
Chet elga borgan sayohatchiga nima kutishini bilish oson emas - ba'zida qoidalar o'ta shafqatsiz, hatto mahalliy aholi hammasini to'g'ri saqlashga qiynaladi. Ba'zi hollarda siz chet eldan kelgan mehmon sifatida ma'lum darajada cheklangan miqdordagi ijaraga berilishi mumkin bo'lsa-da, hech kim, ayniqsa qonunchilikda ish beruvchilarga ish haqi to'lanadigan ishchilarga eng kam ish haqi to'lashga ruxsat berilgan mamlakatlarda, to'liq ish olib bormaydilar. karta-blansh qoidalarni e'tiborsiz qoldirish. Shu sababli, chet ellik sayyohlar, hech bo'lmaganda, tashrif buyuradigan mamlakatda urf-odat odob-axloq qoidalarini o'rganishlari kerak. (Aksincha, agar siz kutayotgan mamlakatda chet ellik bo'lsangiz, siz hatto tizimni o'zingizning manfaatingizga mos ravishda ishlatishingiz mumkin: mahalliy aholi chet elliklar chet elliklarning pulini kerak bo'lganidan kamroq oladi deb taxmin qilishlari mumkin va agar siz ularni mos ravishda tegizish bilan ajablantirsangiz, hatto siz ham olishingiz mumkin yaxshiroq bir xil miqdordagi pulni berish orqali mahalliy aholiga nisbatan xizmat ko'rsatiladi!)
Ishchilarga haq to'lash va to'lash
Ko'pgina mamlakatlarda xizmat ko'rsatuvchi xodimlar yashash uchun etarlicha maosh oladilar va shuning uchun maslahatlarga ishonishlari shart emas. Niyatlar yaxshi bo'lsa-da, ba'zi joylardan kelgan sayyohlar (Shimoliy Amerika Ayniqsa) ba'zan buni bilishmaydi - yoki ular o'zlarini yomon his qilishlari mumkin va ular o'zlarining saxovatli xatti-harakatlarini odatdagidek boshqa mamlakatlarga eksport qilishadi. Albatta, bu tezda qabul qilinadi (qanday qilib siz Agar kimdir sizga qo'shimcha pul bergan bo'lsa, javob bering?) va ilgari bo'lmagan taxminlarni yaratadi. Ba'zi joylarda bu fenomenga olib kelishi mumkin Amerika sayyohlar mahalliy aholiga qaraganda osonroq xizmat ko'rsatishadi, chunki ular qat'i nazar, ular maslahat qoldiradilar.
Agar siz chet elda yurib ketsangiz, qabul qiluvchining miqdori siz uchun qancha (yoki oz) ekanligini emas, balki uning miqdori nimani anglatishini o'ylab ko'rganingiz ma'qul. Ba'zi mamlakatlarda odamlar vaqti-vaqti bilan bir martalik oylik maoshini bir martada olishadi. Garchi bu ular uchun juda yaxshi bo'lsa-da, bu jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin. Ofitsiantning politsiya boshlig'idan ko'proq maosh olishi haqida o'ylab ko'ring ...
Yana bir muammo shundaki, garchi pul to'lash dastlab xizmat ko'rsatishni yaxshilashga qaratilgan bo'lsa ham, ba'zi ish beruvchilar undan ishchilarga kam ish haqi to'lashda foydalanib, maslahatlar farq qiladi degan umidda. Prototipik misol - Amerika restoran sanoati, bu erda "xizmat ko'rsatish ish haqi" iqtisodiyotning boshqa tarmoqlarida eng kam ish haqining to'rtdan bir qismiga teng bo'lishi mumkin, shuningdek, shunga o'xshash joylarda. Namibiya bu erda hatto hukumat tasarrufidagi ob'ektlarda ham odatiy holdir. Qabul qiluvchining hatto pulni saqlashiga kafolat yo'q; ba'zi ish beruvchilar ishchilarning katta guruhlari o'rtasida (ularning barchasiga kam ish haqi to'lash uchun bahona sifatida) yoki qonuniy kafolatlar zaif bo'lgan hollarda, hatto o'zlari uchun muhim foizni ham cho'ntakka tushirishlari mumkin.
Taktikani de-fakto sifatida ishlatish savdo bo'yicha komissiya restoranlarda, ishchilarning ish haqi miqdorining mos ravishda pasayishi bilan, serverlarning qancha maosh olishiga oldindan aytib bo'lmaydigan ta'sir ko'rsatmoqda. Sekin kechada serverlar ozgina pul ishlashadi yoki hatto uyga erta yuborilishi mumkin. Aksincha, gavjum joyda ortiqcha narxga ega bo'lgan korxonada ishlaydigan serverlar shunchaki halol, bashorat qilinadigan doimiy ish haqi olgandan ko'ra, xursandchilik uchun cho'zilgan palma bilan ko'proq foyda ko'rishadi. Ushbu keng tafovutlar taklif etilayotgan xizmat sifati bilan unchalik aloqasi yo'q, ammo restavrator uchun tijorat xatarlarini (ish yuritish sust bo'lgan taqdirda ham ish haqi xarajatlarini) ishchilar zimmasiga o'tkazish vositasi bo'lib xizmat qiladi.
Tips soliqlarni to'lamaslik uchun ham ishlaydi, bu maslahatlar ilgari bepul hududlarga tarqalishining yana bir sababi bo'lishi mumkin. Maslahatlardan daromad boshqa soliqlar bilan bir xil soliqqa tortiladigan texnik qoidalar ko'pincha mavjud bo'lsa-da, bu haqda hech qachon xabar berish qiyin va shuning uchun maslahatlar ko'pincha amalda soliqsiz (ayniqsa naqd shaklda berilsa). Istisno holatlar Qo'shma Shtatlarni o'z ichiga oladi, bu erda Federal Ichki Daromadlar Xizmati barcha ofitsiantlar maslahat olishadi va hech kim haqida xabar bermaganlarni jazolaydilar; Shunday bo'lsa-da, AQSh restoranlari ishchilari o'zlarining naqd pul bilan topgan daromadlarini ataylab past baholashlari va (ko'pincha sezilarli) farqni soliqsiz cho'ntakka qo'shishlari istisno emas, aksariyat qoidalardir.
Tips keng tarqalgan mamlakatlarda inklyuziv narxni taklif qiladigan restavrator (har xil savdo soliqlari va ishchilar uchun adolatli ish haqi aks ettirilgan holda) o'zlarini jiddiy raqobatdosh ahvolga solib qo'yishi mumkin. Ularning raqiblari mo''tadil boshlang'ich narxni keltirib, keyinroq soliqlarni qo'shish uchun ushbu narxni ko'tarib (ba'zi yurisdiktsiyalarda 15% gacha), so'ngra maslahatlar so'rab (yana 15% yoki undan ko'proq qo'shishi mumkin) arzonroq ko'rinadi. Shaxsiy tashkil etish darajasida har bir narsani qamrab oladigan narxlar bo'yicha har qanday tajribalar yomon va qisqa muddatli bo'ladi.
Xizmatlar odatiy bo'lishi mumkin bo'lgan xizmatlar
- Ovqat restoranlarda, stol xizmati yoki etkazib beriladigan oziq-ovqat uchun, lekin ovqatlanish joyi, tez ovqat yoki kafeteryada emas.
- Spirtli ichimliklar barlarda
- Mehmonxonalar; fikrlar turlicha, ammo bu uyni saqlash, xonada xizmat ko'rsatish, yuk ko'taruvchilar va transport vositalarining haydovchilari bo'lishi mumkin
- Taksilar va Rideshare xizmati (Uber, Lyft va boshqalar). Sizga qo'ng'iroq qilgan yoki taksini chaqirgan odamga maslahat berish ham o'rinli bo'lishi mumkin.
- Ba'zilar shatllar yoki qayiqlar kabi shaxsiy transportni tashkillashtirdilar
- Ekskursiyalar uchun qo'llanmalar
- Dushxona xizmatchilari, yuvinish xonalariga xizmatchilarni, birinchi navbatda, sovg'alar so'rash uchun qo'shib qo'yish munozarali bo'lishi mumkin
- Qimor
- Aeroportda, asosan sizning yukingizni ko'chirishda sizga yordam beradigan sizdan boshqa har bir kishi uchun
- Avtoturargohlar
- Go'zallik salonlari va sartaroshxonalar
- Massajlar
- Tatuirovka salonlari
- Oziq-ovqat do'konlari sumkachilari