Ingliz tilini o'qitish - Teaching English

Sayohat qilishning bir usuli - yoki sayohat uchun pul to'lash - ingliz tilini o'qitadigan chet elda ishga joylashish. Agar siz bir necha yilni boradigan joyda o'tkazishni istasangiz, bu pul topishning eng mashhur usuli.

Bir sinf Iroq

Uzoq muddatli istiqbol sifatida ko'rib chiqishga arziydigan ish o'rinlari yoki hatto martaba sifatida keng tarqalgan. Ular odatda malaka va tajribaga muhtoj; qarang Sertifikatlar quyida. Bunday pozitsiyalarning ko'pida imtiyozlar aviachiptalar va uy-joylarni o'z ichiga oladi, biroq mamlakatlar va muassasa turlari bo'yicha farqlar mavjud.

Backpackerning daromadini to'ldirish yoki hatto bir yil davomida sizni qiziq joyda yashashga imkon berish uchun boshqa ishlarni bajarish mumkin. Ushbu ishlarning bir qismi uchun, ayniqsa, chekka hududlarda, chet elga o'xshagan va ingliz tilini biladigan har kim ish topishi mumkin. Shunga qaramay, tafsilotlar juda katta farq qiladi.

Mahalliy tilda gapirish, odatda, ishning o'zi uchun talab qilinmaydi, ammo boshlang'ich sinflarda bu juda foydali bo'lishi mumkin va sizning turar joyingizni boshqa yo'llar bilan ancha oson va yoqimli qiladi.

Jargon

Talabalar o'rganmoqdalar ESL (Ingliz tili ikkinchi til sifatida) yoki EFL (Chet til sifatida ingliz tili) yoki ESOL (Boshqa tillarda so'zlashuvchilar uchun ingliz tili). Ba'zi odamlar ESL (ingliz tilida so'zlashadigan mamlakatda televizor, do'kon va boshqalar sizga yordam beradi) va EFL (ingliz tili deyarli hech qachon sinfdan tashqari ishlatilmaydi) o'rtasidagi farqni ajratadi, ammo boshqalari bu atamalarni bir-birining o'rnini bosadigan narsa deb bilishadi. O'qituvchi uchun "Ta'lim olish uchun T" ni qo'shing TESL, TEFL yoki TESOL, yoki shunchaki maydonga qo'ng'iroq qiling ELT (Ingliz tilini o'qitish).

So'nggi o'n yilliklardagi tendentsiya ko'p narsalarni qilishdir ESP (Ingliz tili aniq maqsadlar uchun), o'quvchilar ushbu tilni nima uchun ishlatishi kerakligiga qarab maxsus kurslarni loyihalashtirish. Buning bir tarmog'i EAP (Ingliz tili akademik maqsadlar uchun), talabalarni chet elda o'qishga tayyorlash.

ESP yondashuvining asosiy qismi tahlilga muhtoj, sizning o'quvchilaringiz ushbu tildan qanday foydalanishini aniqlash. Ingliz tilida so'zlashadigan mamlakatlarga mahsulotlarni eksport qiladigan kompaniyani ko'rib chiqing. Muhandislarga ingliz tilida qo'llanmalar va mahsulotning texnik xususiyatlarini o'qish kerak bo'lishi mumkin; ular buni hech qachon eshitmasligi, gapirmasligi yoki yozmasligi mumkin. Reklamachilar buyurtmalar va shartnomalarning mutlaqo boshqa tillarini o'qishlari, elektron pochta xabarlarini esa kamroq rasmiy tilda o'qishlari va yozishlari kerak bo'lishi mumkin. Ulardan ba'zilari, shuningdek, mijozlar bilan suhbatlashishlari kerak bo'lishi mumkin. Ma'murlar ingliz tilida murakkab muzokaralarni olib borishlari kerak bo'lishi mumkin - bu nafaqat ingliz tilida so'zlashishni, balki ishbilarmonlik va madaniy farqlarni anglashni ham talab qiladigan vazifa. Ideal holda, ushbu guruhlarning har biri deyarli boshqacha ingliz tilini o'rganishi mumkin edi.

Ba'zi hollarda ehtiyojlarni tahlil qilish rasmiy jarayon bo'lib, kurslar ma'lum guruhlar uchun buyurtma asosida yoziladi. Ammo ko'pincha o'qituvchi norasmiy tahlilni amalga oshiradi va sinfga mos mashqlarni topadi yoki ixtiro qiladi.

Sinovlar

Ingliz tili testi bo'yicha yaxshi ball deyarli har doim ona tili ingliz tili bo'lmagan talabalar uchun talab qilinadi o'rganish ingliz tilidan foydalanadigan universitetda (ba'zan universitet boshqa boshlang'ich tilga ega bo'lsa ham). Ayrim mamlakatlarda viza olish yoki ba'zi ish joylari uchun testlar talab qilinishi mumkin. Keng qo'llaniladigan testlar o'zlarining qisqartmalariga ega:

  • TOEFL, AQSh universitetlariga kirish uchun
  • IELTS, Britaniya, Irlandiya, Kanada, Avstraliya va NZ universitetlari uchun
(Ko'pgina universitetlar ham qabul qiladilar)
  • TOEIC, TOEFL-dan ingliz tili bo'yicha biznes test
  • BULATS, IELTS xizmatidan ingliz tili bo'yicha biznes test
  • BEC, Kembrijdan ingliz tili bo'yicha biznes sertifikatlari (har xil darajadagi uchta imtihon)
  • CPE, shuningdek, Kembrijdan: ularning eng yuqori darajadagi imtihonlari.

Chet elda o'qituvchilar o'zlarining daromadlarini imtihonchilar yoki markerlar sifatida xizmat qilishlari bilan to'ldirishlari mumkin ushbu testlar uchun, har ikkala talab va ish haqi stavkalari har bir joyda sezilarli darajada farq qiladi va har bir test uchun ular har xil. Xitoyda odatdagi o'qituvchi oyiga bir necha dam olish kunlari IELTS imtihonchisi sifatida ishlash orqali o'z daromadini taxminan ikki baravar oshirishi mumkin. Talablar qat'iy, ammo IELTS 9 (ona tili darajasida) Ingliz tili, a TEFL sertifikati (CELTA yoki Trinity OK, muhokama qilinishi mumkin bo'lgan boshqa narsalar) va uch yil sinf o'qitish tajribasi kattalar talabalari bilan (na bolalarni o'qitish va na onlayn o'qitish hisobga olinadi). Bu sizni imtihonchilarni tayyorlashga jalb qiladi; kurs uchun haq to'lanadi va har qanday sayohat sizning hisobingizda. Keyinchalik siz qattiq sinovdan o'tishingiz va har ikki yilda bir marta qayta ishlashingiz kerak.

Ba'zi bir ESL talabalari chet el universitetlariga kirish uchun boshqa testlarni topshirishlari kerak yoki xohlashlari mumkin; bu ESL testlari emas, balki ingliz tilida so'zlashuvchilar uchun mo'ljallangan kirish testlari. Ulardan asosiylari:

  • SAT va ACT bakalavriatga qabul qilish uchun
  • GRE ko'pgina magistratura dasturlari uchun, ham umumiy test, ham turli sohalar uchun maxsus testlar bilan.
  • GMAT bitiruvchi biznes dasturlari uchun.

Ushbu testlar va boshqalar muhokama qilish haqida ko'proq ma'lumotga qarang Chet elda o'qish.

Ish

Sinfidagi Marshal orollari
ESL qo'shimchalari: tez va arzon

ESL (yoki boshqa biron bir tilni) o'qitish boshqa har qanday o'qitish bilan ko'p o'xshashliklarga ega, shuningdek, o'ziga xos muammolarga ega. Boshqa narsalar bilan bir qatorda, bu tilning qanday ishlashini tushunishga, biroz sabr-toqatga va katta shouga muhtoj bo'lishi kerak, chunki imo-ishoralar va mimika kabi og'zaki bo'lmagan usullar ko'pincha o'quvchining zaifroq lingvistik tushunchasini iskala qilish uchun kerak bo'ladi.

Ingliz tilini o'qitish ikkinchi til sifatida ingliz adabiyoti va kompozitsiyasini (asosan) ona tilida so'zlashuvchilar sinfiga o'rgatishdan ancha farq qiladi, ammo bu albatta bir-birining ustiga chiqib ketishi ham mumkin. Birinchidan, ESL o'qituvchisi kengroq muammolarni hal qilishi kerak, xususan talaffuzdagi qiyinchiliklar va "Qalaysiz?" "Qanday qilasiz?" dan ko'ra ko'proq mos keladi. Bundan tashqari, har qanday tilda hatto aqlli kattalar ikkinchi tilni o'rganuvchilar har qanday sakkiz yoshli ona tili 100% to'g'ri qabul qiladigan narsalarda grammatik xatolarga yo'l qo'yishadi; ESL o'qituvchisi ularni o'qitishi va tuzatishi kerak. Shuningdek, siz o'zingizning ingliz tilingizni kuzatishingiz va sozlashingiz, sekin va aniq gapirishingiz, jargonlardan qochishingiz (yoki ehtiyojlar tahliliga qarab uni ta'kidlashingiz), ba'zan atamalarni tushuntirishingiz va h.k.

Har qanday darajada o'qitish yuqori darajada interaktiv bo'lishi kerak. O'qituvchi tomonidan juda ko'p gapirish o'limga olib keladi; siz o'qituvchi va turli xil talabalar o'rtasida birma-bir o'zaro munosabatlarning bir qatorida ma'ruza qilish orqali yoki (kichik guruhlardan tashqari) tildan foydalanish ko'nikmalarini o'rgata olmaysiz. Talabalar tilni haqiqatan ham ishlatishlari uchun siz vaziyatlarni yaratishingiz kerak. Ko'pincha bu doskada yoki tinglash yoki o'qish mashqlarida ba'zi lug'at va / yoki grammatik tuzilmalarni kiritish, so'ngra talabalar sinab ko'rishi mumkin bo'lgan juftliklar yoki guruh vazifalarini o'rnatish demakdir. Turli xil munozaralar, rol o'ynash yoki o'yin faoliyati ko'pincha qo'llaniladi.

Rekvizitlar to'plamidan ko'pincha foydalaniladi - ko'rsatmalar berishda mashq qilish uchun xaritalar, o'qish yoki tushuntirish uchun gazeta qirqimlari, mazmunli yozish amaliyoti, restoranda rol o'ynash uchun menyular, tana qismlari yoki rasm qismlari uchun rasmlar. munozaraga sabab bo'ladigan mashina, multfilmlar va boshqalar. Ba'zan o'qituvchi bularni topishi yoki ixtiro qilishi kerak; ba'zan maktabda rasmdagi kabi aktsiyalar mavjud yoki ular boshqa o'qituvchilardan qarz olishlari mumkin. Chet elda ishlaydigan o'qituvchilar uyda do'stlaridan plakat va boshqa rekvizitlarni pochta orqali yuborishlarini yoki uyga tashrif buyurganlarida o'zlari rekvizitlarni yig'ib olishlarini so'rashlari odatiy holdir. Agar siz chet elga dars berish uchun boradigan bo'lsangiz, uydan chiqishdan oldin rekvizitlar olib keling yoki o'zingizning shaxsiy paketingizni pochta orqali yuboring.

Turli darajalar

Yangi boshlanuvchilarni ingliz tilida gapirishni boshlash qiyin; texnikaga tarjima, mim, rasmlar va ko'p takrorlash kiradi. Yosh o'quvchilar bilan siz undan o'yin qilishingiz mumkin. Sabr va hazil tuyg'usi juda zarur; til bilimi juda cheklangan bo'lsa, muloqot qilishga urinish talaba va o'qituvchiga qiyin.

O'rta darajadagi talabalar bilan siz javob berishga harakat qilayotganda o'zingizning tilingiz bo'yicha bilimingizni zo'rlaydigan oddiy ko'rinadigan savollarga duch kelasiz. Agar "U juda ko'p pulga ega emas" bo'lsa, unda "U juda ko'p pulga" nima yomon? Qaysi biri yaxshiroq: "katta qizil shar" yoki "qizil katta balon"? Nima uchun? Boshqasi noto'g'ri yoki g'ayrioddiymi? Bu erda o'quv va grammatikaga oid ma'lumotnomalar katta yordam berishi mumkin, ammo ba'zida javob shunchaki "Biz shunday deyishimiz mumkin".

Ilg'or talabalardan siz grammatika va foydalanish bo'yicha yanada qiyin savollarga ega bo'lasiz. Bundan tashqari, ayniqsa, ESP sozlamalarida sizga tilning o'zi uchun katta bilim kerak bo'lishi mumkin. Masalan, biznes ingliz tilini ma'lum bir darajadan yuqori darajada o'rgatish uchun siz biznes haqida juda kam ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Sizga talabalar kabi mutaxassis bo'lish shart emas. Masalan, tibbiy ingliz tilini o'rgatish uchun siz shifokor bo'lishingiz shart emas, lekin hamshira yaxshi o'qituvchini yaratishi mumkin, biologiya darajasi yoki tegishli sohada tajriba yordam berishi mumkin va hech bo'lmaganda o'rta maktab biologiyasini yaxshi tushunish ehtimol muhim.

Sertifikatlar

Ushbu sohada ozgina oddiy ish bilan shug'ullanmoqchi bo'lgan har qanday kishi, biron bir ma'lumot olish haqida jiddiy o'ylashi kerak. Mashg'ulotlar sinfda omon qolishni osonlashtirishi va sizga yaxshi o'qituvchi bo'lishiga yordam beradi. Sertifikat ishga joylashishni yoki eng yaxshilaridan birini olishni osonlashtirishi mumkin. Shuningdek, ayrim mamlakatlarda qonuniy ravishda ishchi vizasini olish uchun bakalavr darajasi talab qilinadi; Agar sizda TEFL sertifikati bo'lsa, bu borada muzokaralar olib borishga umid bor, ammo u holda deyarli yo'q.

Xalqaro TEFL akkreditatsiyadan o'tkazuvchi tashkilot degan narsa yo'q. Magistrlik darajasi - bu haqiqiy akkreditatsiyadan o'tgan yagona daraja yoki sertifikat bo'lib, unchalik katta bo'lmagan lavozim talab qiladi, bu asosan ingliz tili o'qituvchilariga bo'lgan talab va talabning juda kamligi bilan bog'liq.

Bir qator turli xil ESL / EFL o'qitish sertifikatlari mavjud.

  • Ko'plab maktablar xodimlarga o'z kurslarini o'tkazadilar.
  • G'arb mamlakatlaridagi turli kompaniyalar dasturlarni taklif qilishadi, ko'pincha ishga joylashishda yordam berishadi.
  • Onlayn kurslar mavjud.

Ko'pgina dasturlarda sinfdagi ba'zi tajribalar mavjud va ularni bir-uch oy ichida bajarish mumkin.

Magistr darajasining qisqa muddati, Kembrij yoki Uchlik sertifikati quyidagilarga ega bo'lgan eng talabga javob beradigan malakadir:

  • Uchun kurslar Kembrij CELTA (Kattalarga ingliz tilini o'rgatish sertifikati) litsenziya asosida 40 dan ortiq mamlakatlardagi 250 dan ortiq markazlar tomonidan beriladi. Kurs endi Internetda ham mavjud. CELTA kursi odatda boshqa kurslarga qaraganda ancha qiyin va qimmatroq, ammo davomiyligi o'xshash. Ish e'lonlari muntazam ravishda "TEFL sertifikati" ni xohlamasdan, "CELTA yoki unga teng keladigan" narsani so'raydi.
  • Trinity kolleji London CertTESOL shuningdek, ko'p joylarda o'qitiladi va keng tarqalgan. Bu reklama uchun "yoki unga teng".

Kembrij va Trinity kurslari ham Britaniya hukumati tomonidan akkreditatsiyadan o'tgan. Ikkalasida ham asosiy malaka egalari uchun qo'shimcha kurslar, shu jumladan yosh o'quvchilarni o'qitish uchun qo'shimcha kurslar mavjud.

Boshqa ko'plab TEFL sertifikatlari mavjud. Ularning aksariyati malakali o'qituvchi (MA yoki unga tenglashtirilgan) boshchiligidagi kamida 100 soatlik akademik kurs ishlarini va ESLning haqiqiy o'quvchilari (TEFL sinfdoshlari emas) bilan kamida 6 soatlik amaliy mashg'ulotlarni (talabalar o'qitishni) o'z ichiga oladi. Bu odatda 4 hafta to'liq vaqtda yoki 9-11 hafta davomida yarim kunlik yoki Internetda yakunlanadi.

Agar siz ushbu sohada martaba qilishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, diplom kursi (Kembrij DELTA yoki Trinity DipTESOL) yoki magistr darajasi kabi yanada takomillashtirilgan o'qitishni ko'rib chiqing. Bular ko'plab o'qituvchilarni tayyorlash yoki maktab ishlarining rahbari va eng yaxshi o'qituvchi ish joylari uchun talab qilinadi.

Ko'pgina universitetlar ESL / EFL bo'yicha o'qitishni taklif qilishadi, ko'pincha sertifikat dasturi va magistr darajasi. Bir nechtasi chet elda ishlaydigan o'qituvchilar uchun mo'ljallangan magistrlik dasturini taklif qiladi, aksariyati yozma ravishda ishlaydi. Kembrijdagi DELTA kursi xuddi shu tarzda taklif etiladi.

Kaktus TEFLda a katalog CELTA va Trinity kurslarini o'z ichiga olgan kurslarni o'z ichiga olgan.

Belgilangan joylar

Ingliz tili o'qitish ishlarini to'lash uchun mashhur yo'nalishlar orasida

Til instituti, Chiang May Universitet

Butun dunyoda ESL yirik sanoat hisoblanadi. Yuqorida aytib o'tilgan yo'nalishlarning har qandayida ham davlat maktablari va universitetlarida ESL dasturlari mavjud va juda oz sonli xususiy maktablar mavjud. Ba'zi joylarda har bir blokda til maktabi mavjud ekan. Yaponiya eikayva ("suhbat maktablari") kichik maktablardan tortib to yirik tarmoqlarga qadar; ikkalasi ham chet eldan ona tilini biluvchilarni yollashadi. Janubiy Koreyaning xagvon, Xitoy buxibanva boshqa ko'plab mamlakatlardagi maktablar ham xuddi shunday qilishadi.

Ba'zi sohalarda o'qituvchilarga talab juda katta. Deyvning ESL kafesi reklamalarni uch guruhga ajratadi: Koreya, Xitoy va boshqa har qanday joyda. Tasodifiy kunni tekshirish (ishga qabul qilishning eng yuqori mavsumida emas, sentyabr oyi boshlanishi uchun iyul oyiga to'g'ri kelganda) o'tgan haftada Xitoy uchun 50 dan, Koreya uchun 100 dan, butun dunyo uchun 50 dan oshiq yangi reklamalar mavjud edi. Ushbu ish beruvchilarning ba'zilari ozmi-ko'pmi doimiy ravishda reklama berishadi, ba'zilarida ko'plab ish joylari mavjud va Deyv hech qachon ish bilan ta'minlanadigan yagona sayt emas, shuning uchun umumiy talab juda yuqori.

ESL o'qituvchisi sifatida borish qiyin bo'lgan bir nechta joylar mavjud. Ba'zi mamlakatlar, masalan Shimoliy Koreya, deyarli butunlay yopiq; boshqalar, yoqadi Birma o'nlab yillar yopilgandan keyin ochilmoqda va juda qiziq bo'lishi mumkin, ammo ehtimol hali ham qiyin bo'lishi mumkin. O'zingizning hukumatingiz boshqalarga borishni taqiqlashi mumkin; masalan, amerikalik qonuniy ravishda dars bera olmaydi Kuba. Urushlar kabi urushlarda qatnashgan mamlakatlarda ish o'rinlari vaqti-vaqti bilan e'lon qilinadi Afg'oniston, ammo bunday xabarni olish ko'pchilik uchun juda xavfli bo'ladi.

AQShdagi chet ellik talabalar

Ingliz tilida so'zlashadigan mamlakatlarga borish ham qiyin. Avstraliyaga amerikaliklarga ingliz tilini o'rgatishlari kerak emas va aksincha. Ushbu mamlakatlarda ESL ish joylari mavjud - asosan immigrantlar yoki chet ellik talabalarni o'qitish - va ba'zi birlari viza talablariga javob beradigan chet elliklar uchun ochiq bo'lishi mumkin (qarang. Chet elda ishlash va mamlakatdagi maqolalar), lekin ular chet elda yollamaydilar yoki chet elliklarga imtiyozlar bermaydilar, chunki ESL boshqa joylarda ishlaydi. Ularni olish biroz qiyinroq bo'lishi mumkin, chunki ish beruvchilar mahalliy miqyosda tan olingan malakani yoki mahalliy aksentni afzal ko'rishlari mumkin.

Ushbu istisnolardan tashqari, deyarli hamma joyda ESL ish joylari mavjud. Yuqorida sanab o'tilgan barcha sohalarda ko'plab ish joylari mavjud, ba'zilari esa deyarli har qanday ingliz tilida so'zlashmaydigan mamlakatlarda. Sahroi Kabir kabi joylar Afrika va Tinch okeani orollarda juda ko'p sonli ish joylari mavjud emas, ammo ularda bir nechta ish mavjud. O'rtacha malakani hisobga olgan holda (afzalroq daraja va TESL sertifikati), savol ko'proq "Qaerga borishni xohlar edim?" "Qaerda ish topsam bo'ladi?" dan ko'ra.

Boradigan joyni tanlashda ko'plab omillarni hisobga olish kerak. Ba'zilar, ehtimol uydan unchalik farq qilmaydigan manzilni afzal ko'rishadi G'arbiy Evropa; boshqalar, albatta, ekzotik joyga borishni xohlashadi Mo'g'uliston. Ba'zilar ikkalasini ham xohlashlari mumkin, asosan Evropa tsivilizatsiyasi, ammo baribir ajoyib ekzotik: ehtimol Peru yoki Praga? Ularning har biri mumkin. Ba'zi ish joylari kabi yirik sayyohlik markazlarida Bangkok yoki Rio-de-Janeyro, boshqalar yo'q, ammo shunga o'xshash qiziqarli joylarda Maldiv orollari. Kabi sohalar Yaponiya va Yaqin Sharq odatda ko'proq ish haqi taklif qilmoqdalar, ammo kuch sotib olish nuqtai nazaridan siz arzonroq mamlakatda kam ish haqi bilan yashashingiz mumkin Kambodja yoki Boliviya. Xuddi shu narsa mamlakatlar ichida ham amal qiladi; yirik shaharlarda ko'pincha ish haqi qishloq joylariga qaraganda yuqori, ammo xarajatlar katta.

Til asosiy omil bo'lishi mumkin. Agar siz allaqachon chet tilida gaplashsangiz, u bilan gaplashadigan mintaqada yashashingiz nisbatan osonroq bo'ladi. Ba'zi o'qituvchilar maqsadni qisman tilni o'rganish yoki o'zlarining til bilimlarini oshirish istagi tufayli tanlaydilar. Bu ko'pincha muhim tilda gaplashadigan mamlakatlarga afzallik berishni anglatadi - masalan Rossiya dan ko'ra Finlyandiya, yoki Xitoy dan ko'ra Mo'g'uliston. O'qitish Lotin Amerika ispan yoki portugal tillari ingliz tilida so'zlashuvchi uchun arab yoki xitoy tillariga qaraganda ancha oson bo'lgani uchun emas, balki ko'plab sabablarga ko'ra murojaat qilishi mumkin. Evropa tillarida so'zlashuvchilar uchun ingliz tilini o'rganish, qarindosh bo'lmagan tillarda so'zlashuvchilarga qaraganda birmuncha osonroq, ammo talabalar ham, o'qituvchilar ham shu bilan ishlashlari kerak. Shuningdek qarang universitet dasturlari quyida va til sayyohligi.

Shunga o'xshash joylar Singapur, Malayziya yoki Gonkong yoqimli kombinatsiyani taklif eting. Chet ellik ESL o'qituvchilari uchun ish joylari mavjud, ammo ko'plab mahalliy odamlar ingliz tilini yaxshi bilishadi, shuning uchun bu joylarda yashash boshqa joylarga qaraganda ancha osonroq bo'lishi mumkin.

In Hindiston ingliz tilini o'rgatadigan chet elliklar uchun ish joylari kam; ko'plab hindular allaqachon ingliz tilini yaxshi bilishadi, ba'zilari esa o'qituvchilardir. Universitet darajasida ingliz adabiyotini o'qitish yoki o'qituvchilar malakasini oshirish kabi mutaxassislar uchun ish joylari mavjud, ammo ularning aksariyati magistr yoki doktoranturani talab qiladi. Kamroq malakali o'qituvchilar uchun bitta katta miqdordagi ixtiyoriy bo'lmagan ish o'rinlari mavjud. Hindiston (ayniqsa Bangalor) G'arb kompaniyalari uchun xaridorlarni qo'llab-quvvatlash ishlarini autsorsing uchun ko'plab qo'ng'iroq markazlari mavjud. Ushbu markazlar muntazam ravishda juda ko'p sonli odamlarni - asosan amerikalik / kanadalik ingliz tilida so'zlashuvchilarni, ammo ba'zilari boshqa aksanlar yoki tillarda - o'zlarining telefon ishchilari uchun aksent va madaniy murabbiy sifatida yollashadi va ular ESL bo'yicha o'qitish va / yoki tajribaga ega odamlarni yollashni afzal ko'rishadi. Pul Hindiston uchun juda yaxshi, ammo bu chaqiriq markazidagi hamma narsa kabi juda yuqori bosimli ishlarga moyil. Shuningdek, soatlar ko'pincha g'alati; Siz mijozlarning vaqt zonalarida eng ko'p bo'lgan vaqtlarda navbatchi bo'lishingiz kerak. Agar mijozlar Nyu-York vaqti bilan 9:00 dan 5:00 gacha ishlashsa, u holda sizning ish kuningiz Bangalorda 7:00 dan 3:00 gacha ishlaydi.

Ish rasmining bir qismi Filippinlar Hindistonnikiga o'xshaydi - chet ellik ESL o'qituvchilari uchun juda ko'p ish yo'q, ammo call-markazlar ba'zilarini yollashadi. Shuningdek, Filippinga kelgan ko'plab odamlar, asosan yapon va koreyslar ingliz tilini o'rganish va albatta ular boradigan markazlarda ish bor. Ushbu markazlar ko'pincha chet eldan o'qituvchilarni yollashdan mamnun, lekin odatda filippinlik o'qituvchilarni yollash bilan solishtirganda katta xarajatlarga duch kelmaslik kerak. Mahalliy me'yorlar bo'yicha siz juda yaxshi maosh olishingiz mumkin, ammo aksariyat hollarda bepul uy yoki aviachiptalar kabi imtiyozlar bo'lmaydi.

Brexitdan oldin, Yevropa Ittifoqi ish beruvchilar o'qituvchilarni yollashni afzal ko'rishdi Britaniya yoki Irlandiya chunki ushbu mamlakatlar fuqarolariga ishchi vizalari kerak emas edi (albatta, Irlandiya fuqarolari hali ham kerak emas). Ba'zi ish beruvchilar vizaga muhtoj bo'lgan odamni yollashni istamaydilar; Boshqalar har qanday joydan malakali o'qituvchilarni yollashadi va ba'zilari amerikalik / kanadalik aksanlar uchun o'ziga xos imtiyozni namoyish etishadi.

Mamlakat uchun maxsus ma'lumot uchun mamlakat maqolalarining Ish bo'limlariga qarang. Ba'zi yo'nalishlar uchun, shuningdek qarang Rivojlanayotgan mamlakatlarda sayohat qilish bo'yicha maslahatlar.

To'lov va shartlar

Chet eldan yollanadigan deyarli barcha ESL ishlari foydali imtiyozlarni o'z ichiga oladi, ammo mamlakatlar va ish beruvchilar o'rtasida turli xil farqlar mavjud. Bepul kvartira va yillik ikki tomonlama aviabiletlar uyi odatiy holdir, ammo barcha ish beruvchilar ularni ta'minlamaydilar. Ko'pgina shartnomalar bir yilga mo'ljallangan, ammo ba'zilari faqat 10 oylik o'quv yilida ish haqi bilan ta'minlaydilar. Universitet yoki davlat maktablari ishlarida ko'pincha juda uzoq ta'tillar mavjud.

Til o'qituvchilari odatda yuqori maosh va suvli imtiyozlar to'plamini ololmaydilar chet elga xorijiy biznes bilan shug'ullanish uchun kompaniya yoki hukumat tomonidan yuborilgan bo'lar edi. Xususan, har qanday bolalar uchun ta'lim muammo tug'dirishi mumkin. Xalqaro maktablar odatda juda qimmatga tushadi va ESLning bir nechta ish beruvchilari (Yaqin Sharqdan tashqari) buni o'z ichiga oladi. Mahalliy maktablar sizning bolalaringizga mos kelmasligi mumkin.

Daromad darajasi past bo'lgan mamlakatlarda til o'qituvchisi maoshi odatda u erda yaxshi yashash uchun etarli, ammo yuqori daromad darajasi standartlariga ko'ra unchalik ko'p emas. Masalan, oyiga 1000 AQSh dollari va bepul kvartira sizga Xitoyda yaxshi yashash imkonini beradi; mahalliy o'qituvchilar ancha kam ish olib, kvartiralarida ijara haqini to'lashmoqda. Ta'tilda, Xitoy ichida yoki yaqin atrofdagi arzon joylarga sayohat qilishingiz mumkin Janubi-sharqiy Osiyova ko'p ish joylarida ish beruvchi har yili uyga borish uchun sarflanadigan xarajatlarning ko'pini yoki barchasini qoplaydi. Ammo bu daromadga uyga qarzlarni to'lash yoki Yaponiyaga sayohat qilishni rejalashtirish deyarli imkonsiz bo'lar edi. Xuddi shu mintaqada Koreya, Yaponiya yoki Tayvanda yuqori maoshlar mavjud bo'lib, ular yashash xarajatlari yuqori bo'lishiga qaramay, ba'zi kishilarni tejash uchun etarli.

Shuningdek, maktablarning yozgi dasturlarga, yarim kunlik ishlarga, ba'zan esa to'liq ish bilan ta'minlash uchun mahalliy yollashlari odatiy holdir. Ushbu ishlarning chet elda yollangan lavozimlarga qaraganda kamroq foydasi bor.

Til o'qituvchilari uchun eng yaxshi ish haqi odatda Yaqin Sharq. Biroq, ular tanlangan bo'lishlari mumkin; u erdagi ishlarning aksariyati daraja va TEFL sertifikatini talab qiladi, ba'zilari esa magistr darajasiga ega. Yaponiyada ba'zi ish joylari va G'arbiy Evropa shuningdek, juda yaxshi to'lashadi, lekin yashash xarajatlari yuqori.

Neftchilarni o'qitadigan yuqori maoshli ish joylari ham mavjud; odatda bu yoqish / o'chirish tsiklini o'z ichiga oladi - ish joyida 42 kun uzoq vaqt ishlash, keyin 21 kun yoki undan ko'proq vaqt ichida - ish beruvchi har tsiklda parvoz uchun haq to'laydi va sizning joyingizda bo'lganingizda uy va oziq-ovqat bilan ta'minlanadi. Ularning aksariyati yaxshi malaka talab qiladi - odatda daraja, CELTA va besh yillik tajriba.

Soatlar

Ko'pgina sinflar uchun oqilona sifatli darslarni o'tkazish uchun jiddiy rejalashtirish va tayyorgarlik zarur. Til o'qituvchisining ish yuki odatda haftasiga 15-20 soatdan iborat; tayyorgarlik vaqti, belgilash, xodimlar yig'ilishlari va boshqalar bilan, bu to'liq ish kunidir. Odatda, sinfdan tashqari mashg'ulotlar ham mavjud.

Istisnolar mavjud. Kichkina ilg'or sinflar bilan, ba'zida siz munozarani boshlashingiz kerak. Tayyorgarlik asosan mavzuni tanlashdan iborat; talabalar shunchaki uni olib qochishadi. Yoki ba'zi bir darslar uchun sizga darslik, o'quvchilarning ish daftarchasi va hatto ba'zida taqdimot slaydlari bilan puxta tuzilgan dastur berilishi mumkin; bunday kurslar kamroq tayyorgarlikni talab qiladi. Boshqa tomondan, ba'zi maktablar sizni chuqur oxirigacha ("Mana sizning sinfingiz; o'rgating!") Materialsiz, ba'zan esa boshqa nusxa ko'chiruvchi yoki Internet kabi muammolar bilan yoki o'quvchilarning har xil darajadagi sinflari bo'lgan sinfga tashlaydilar. ingliz tili. Bunday hollarda siz biroz ko'proq qo'shimcha vaqt sarflaysiz.

Albatta, bu bilan muammolar bo'lishi mumkin. Ish beruvchilar uchun haftasiga 25 soatgacha bo'lgan soatni istash odatiy holdir, 30 soat esa buni eshitmagan. Menejment va o'qituvchilar turli uchrashuvlar va hujjatlarni rasmiylashtirishning muhimligi to'g'risida ko'pincha kelishmovchiliklarga duch kelishadi. Ba'zi maktablar qo'shimcha darslarni (odatda to'lanmaydigan) talab qiladigan sinfdan tashqari narsalarni haddan tashqari oshiradilar. Ba'zilar o'qituvchilarini mahalliy maktablarga ijaraga berishadi, bu ko'pincha sizning ko'p vaqt (odatda to'lanmagan) sayohat vaqtingizni anglatadi. Ba'zi maktablarda deyarli barcha mashg'ulotlar kechqurun va dam olish kunlari yoki "split smenali" jadvallar (bu erda siz ertalab soat 9-11 dan keyin kechasi soat 19-9 gacha o'qitasiz) juda keng tarqalgan. Eng yomon maktablarda ushbu muammolarning bir nechtasi birgalikda bo'lishi mumkin; ular o'qituvchilarni yoqib yuborishga, xodimlarni ushlab turishga qodir emasliklariga va doimiy ravishda ish joylarini reklama qilishga moyil bo'lishadi. Bunday maktablardan ehtiyot bo'ling!

Boshqa tomondan, ba'zi o'qituvchilar darsga qatnashish uchun hamma narsa kerak, deb o'ylashadi, hech qanday tayyorgarliksiz adashib, sinf ostonasini kesib o'tishda dars rejasini ixtiro qilishadi. Mutaxassis o'qituvchilar buni vaqti-vaqti bilan tortib olishlari mumkin, ammo odat tusiga kirishi yoki ko'p tajribasiz sinab ko'rish, odatda halokatga olib keladi. ESLni o'qitish sizning ta'tilingizning bir qismi emas; bu talabchan ish va uni jiddiy qabul qilish kerak.

Xatarlar

Chet elda har qanday ishga joylashish xavfi mavjud.

Agar siz biron bir joyga sayohat qilsangiz va keyin ish qidirsangiz, ba'zi xatarlardan qochasiz, ammo xarajatlarga duch kelasiz. Shuningdek, siz imtiyozlardan mahrum bo'lishingiz mumkin; chet eldan yollashda bepul uy-joy va yillik aviabiletlar standarti odatdagidek, lekin mahalliy yollovchilar uchun kamroq uchraydi. Va nihoyat, sizning ishingiz yo'qligi sababli siz ishchi vizani oldindan ololmaysiz. Mahalliy qoidalarga qarab, bu mayda tafsilot yoki katta muammo bo'lishi mumkin.

Boshqa tomondan, agar siz yarim olamdan yollansangiz, nima bilan shug'ullanayotganingizni yoki kim bilan ish tutayotganingizni aniq bilish qiyin. Aksariyat o'qituvchilar chet elda ishlashda juda yaxshi ishlaydilar, ammo muammolar shunchalik keng tarqalgan ehtiyot bo'lish juda zarur.

Yaponiyaning Nova maktabi buzildi

2007 yil oktyabr oyida Yaponiyada ingliz maktablarining katta (1000 joy) zanjiri halokatga uchradi va bir necha ming chet ellik o'qituvchilar tiqilib qoldi. Ularning aksariyati olti hafta yoki undan ko'proq vaqt ichida maosh olmagan va aksariyati kompaniyalar tomonidan taqdim etilgan uylarda bo'lgan, shuning uchun kompaniya ishlamay qolganida ular uysiz qolishgan. Tafsilotlar.

Ba'zi maktablar o'qituvchilarni ham, o'quvchilarni ham ekspluatatsiya qiladigan ochko'z biznesdir; shafqatsiz o'qituvchilarning ba'zilarini "McEnglish" deb ta'riflagani eshitilgan. Biroz yollovchilar bor hayratlanarli shilimshiq va faqat ularning komissiyasidan manfaatdor. Ko'pgina maktablar va ba'zi yollovchilar juda yaxshi, ammo barchasi hammasi emas. Dahshatli voqealar juda ko'p - dahshatli turar joylar, o'ta katta darslar, to'lanmagan ish vaqtini talab qilish, kechiktirilgan ish haqi, shartnomalarning buzilishi va boshqalar. Albatta, boshqa maktablarda baxtli o'qituvchilar juda ko'p, ba'zan hatto bitta maktabda.

Chet elda ishlashning hiyla-nayranglaridan biri bu mahalliy sharoitga moslashish; O'zgartira olmaydigan narsalaringizdan haddan tashqari xafa bo'lish - bu aqldan ozishdir. Boshqa tomondan, agar siz o'zingizning janglaringizni tanlasangiz va taktikangizni mahalliy sharoitga moslashtirsangiz, oqilona davolanish uchun kurashish ham juda oqilona bo'lishi mumkin.

Eng kam xavfli ish joylari quyidagilardir hukumat tomonidan ishga yollash dasturlari; bu sizning oyoqlaringizni namlashning xavfsiz usulini taklif qilishi mumkin. Universitetlar va davlat litseylari kabi hukumat tomonidan boshqariladigan boshqa joylar, shuningdek, katta ish joylari kabi nisbatan xavfsizdir xalqaro kompaniyalar.

Ba'zi omillar yuqori xavfni ko'rsatadi:

  • Xususiy til maktablari davlat dasturlariga qaraganda ancha xavfli.
  • "Uchinchi dunyo" mamlakatlari va juda korruptsiyalashgan "tizimlari" bo'lgan davlatlar ham ancha xavfli.
  • Agar ishga yollovchi jalb qilingan bo'lsa, sizning xavfingiz sezilarli darajada yuqori; yoki maktab yoki yollovchi sizni chalkashtirib yuborishi mumkin.
  • Agar madaniyat siznikidan keskin farq qiladigan bo'lsa, unda siz o'zingiz ishtirok etgan muzokara jarayonini tushunmaysiz yoki qanday savollar bilan murojaat qilishingiz kerakligini bilmay qolasiz.

Ya'ni, minglab o'qituvchilar ushbu yoki bir nechta xavf omillari bo'lgan ish joylarida ajoyib vaqt o'tkazmoqdalar. Ba'zilar to'rt kishining ishlarida juda baxtli! Xatarlardan xabardor bo'ling va ozgina ehtiyot bo'ling va o'zingizni yaxshi tutishingiz kerak.

Joylashuv haqida ma'lumot olish uchun Vikivoyaj va boshqa manbalarni tekshiring. Shahar nomidan "ifloslanish", "korruptsiya" va "to'da" kabi atamalar bilan bir qatorda veb-qidiruvni amalga oshiring; deyarli har qanday shahar uchun bir nechta xitlarni kutishingiz mumkin, ammo agar katta muammo bo'lsa, bu uni o'zgartirishi mumkin. Agar sizda zamonaviy qulayliklar va G'arb taomlari muhim bo'lsa, veb-saytlarni Ikea yoki Evropaning Metro va Carrefour supermarketlari kabi yirik chakana savdo tarmoqlarining do'konlarini tekshiring. Maktabdan turar joy va sinf xonalari fotosuratlarini elektron pochta orqali yuborishini so'rang.

Ish joyini va ish beruvchini tekshirish qiyinroq. Eng muhim ehtiyot chorasi: Hozirgi chet ellik o'qituvchilar bilan suhbatlashishni so'rang hech narsaga rozi bo'lishdan oldin. Bo'ling nihoyatda bunga yo'l qo'ymaydigan har qanday maktabdan ehtiyot bo'ling.

Bundan tashqari, Internetda potentsial ish beruvchilar yoki ishga yollovchilar haqidagi sharhlarni tekshirishingiz mumkin. ESL o'qituvchilari suhbatdosh va asosan savodli, shuning uchun juda ko'p ma'lumot mavjud. Ish e'lonlari saytlarining aksariyatida mavjud ish joylari haqidagi sharhlarni o'z ichiga olgan forumlar mavjud. Shuningdek, maktablarni ko'rib chiqish yoki muammoli maktablarning qora ro'yxatini taklif qiluvchi ko'plab mamlakatlarga xos forumlar mavjud. Shunga qaramay, bir don don tuz bilan sharhlar oling; hatto juda yaxshi maktabda Internetda g'azablangan bir necha sobiq ishchilar bo'lishi mumkin. Qattiq xulosa chiqarishdan oldin boshqa veb-sharhlarni qidirib toping va hozirgi o'qituvchilar bilan suhbatlashing.

Muayyan joylarda qo'shimcha xatarlar bo'lishi mumkin; biz eng keng tarqalganlarini qamrab olamiz Rivojlanayotgan mamlakatlarda sayohat qilish bo'yicha maslahatlar va Tropik kasalliklar. Ba'zi joylarda, Balandlik kasalligi, Sovuq havo yoki Urush zonasi xavfsizligi tegishli bo'lishi mumkin.

Ish qidiryapman

Dalada ish izlashning ko'plab usullari mavjud. Bitta variant - bu sizning hududlaringizni toraytirib, keyin rezyumeingizni qo'shgan holda xat yoki elektron pochta xabarlarini yuborishdir. Buning uchun ko'plab joylar hozircha ochilmasligi kutilgan holda ko'plab xatlarni yuborish kerak. Biroq, ko'pchilik ish o'rinlari hech qachon reklama qilinmasligi ma'lum bo'lganligi sababli, aks holda topilmaydigan teshiklarni ochish ehtimoli katta.

Agar o'qituvchi sifatida tajribangiz kam bo'lsa yoki to'liq o'quv kursi va martaba topshirishdan oldin ingliz tilini o'qitishni boshdan kechirishni istasangiz, yana bir variant - amaliyot o'tash. Ish kabi, odatda bepul sayohat, oziq-ovqat va turar joy olasiz. Shuningdek, siz maosh olasiz, garchi bu o'qituvchining maoshidan kichikroq bo'lsa. Biroq, sizning atrofingizda ko'proq qo'llab-quvvatlash tarmog'iga ega bo'lasiz va maktabdagi yagona ingliz tili o'qituvchisi bo'lishingiz ehtimoldan yiroq emas. Odatda stajyorlarga 3 oydan bir yilgacha bo'lgan muddatli kontrakt bo'yicha to'liq kurslarga rahbarlik qilish o'rniga, talabalarning tinglash va nutq qobiliyatini oshirish vazifasi yuklatilgan.

Ko'pincha ingliz tilida so'zlashadigan va ingliz tilida so'zlashadigan yirik mamlakatlarning fuqarolari uchun juda kuchli imtiyozlar mavjud. Ish e'lonlari ko'pincha qabul qilinadigan pasportlar ro'yxatini o'z ichiga oladi; Buyuk Britaniya, AQSh, Kanada, Avstraliya va Yangi Zelandiya har bir ro'yxatda, Irlandiya va Janubiy Afrikada eng ko'p. Agar aniq aytilmagan bo'lsa ham, ko'plab ish beruvchilar sizning rezyumening qolgan qismini o'qimaydilar va ba'zi hukumatlar ushbu pasportlardan birisiz sizga ishlashga ruxsatnoma berishdan bosh tortadilar. Ko'pgina e'lonlarda, shuningdek, maqbul yosh oralig'i berilgan, ba'zilarida esa jinsi yoki oilaviy holati ko'rsatilgan; ba'zi mamlakatlarda kamsitishlar to'g'risidagi qonunlarga binoan bu noqonuniy bo'ladi, ammo chet elda ish joylari e'lonlarida juda keng tarqalgan.

Ayniqsa Osiyoda turli xil xurofotlar va stereotiplar ham paydo bo'lishi mumkin; ko'plab maktablar oq tanlilarni, ayniqsa ko'k ko'zli blondalarni afzal ko'rishadi, chunki ular "to'g'ri" imidj ularning marketingiga yordam beradi. Bu asosan iqtisodga asoslangan - arxetipik inglizcha so'zlashuvchi oq tanli va farzandlarini ona ingliz tilida so'zlashuvchiga o'qitishga yuboradigan ota-onalar o'qituvchilardan shunday qarashlarini kutishadi. Chet eldagi xitoyliklar (hatto ingliz tili ham ona tili bo'lganlar), filippinliklar, hindular, malayziyaliklar, amerikalik qora tanlilar va ayniqsa afrikaliklar ish topish yoki arzonroq takliflarni olish bilan bog'liq ba'zi muammolar haqida xabar berishadi. Ushbu guruhlarning a'zolari boshqa maktablarda mamnuniyat bilan ishlaydilar va ko'plari yaxshi maosh olishadi, ammo agar siz stereotipga mos bo'lsangiz, ish topish osonroq.

Veb-saytlar

Ko'pgina veb-saytlar ingliz tili bo'yicha o'qitish ishlarini taklif qilishadi; eng taniqli Deyvning ESL kafesi. Boshqalar kiradi Kaktus TEFL, TEFL.com, TEFL olami, LoveTEFL.com, TEFL Org UK, ESL Job Exchangeva Maksimo Nivel. Ayni paytda, TEFLPA ingliz tili o'qituvchilariga o'zlarining o'quv xizmatlarini dunyoning istalgan nuqtasida, o'z mintaqalarida joylashgan o'quvchilarga erkin reklama qilishlariga imkon beradi va ish bilan ta'minlashning ko'plab ro'yxatlaridan biri TESLJob

Kamroq veb-saytlar amaliyotga o'tish imkoniyatlarini taklif qilishadi, ammo ular tobora ommalashib bormoqda. Masalan, TEFL akademiyasi Xitoy, Tailand va Janubiy Koreyani o'z ichiga olgan mamlakatlarda pullik amaliyotni taklif etadi Premer TEFL va TEFL Org UK stajirovka bo'yicha takliflarini TEFL o'quv kurslariga qo'shib qo'ying. Turli xil amaliyotlar turli darajadagi tayyorgarlikni talab qiladi, shuning uchun tafsilotlarni diqqat bilan o'qing.

"Ingliz tili o'qituvchisi" yoki "ESL job" kabi iboralarni Internet orqali qidirish yana o'nlab saytlarni ochadi. Shuningdek, ma'lum bir mamlakatlar yoki mintaqalar uchun ko'plab saytlar mavjud; ularni qidirish uchun veb-qidiruvga bir yoki bir nechta mamlakat yoki shahar nomlarini kiriting. Mamlakatimizning Ish bo'limlariga qarang.

ESL biznesidagi barcha narsalar singari, ba'zi ehtiyotkorlik talab etiladi; ba'zi saytlar ishga yollovchilar tomonidan boshqariladi (qarang quyidagi ogohlantirishlar) va ba'zilari o'zlarining reklama beruvchilarini tanqiddan himoya qilish uchun o'z forumlarida munozaralarni tsenzurada ayblashadi.

Professional uyushmalar

AQShda joylashgan ESL o'qituvchilari uchun ikkita yirik kasaba uyushmasi mavjud TESOL va Britaniyada asoslangan IATEFL. Ikkalasi ham xalqaro tashkilot bo'lib, ularning a'zolari har tomondan kelgan va butun dunyoda faoliyat yuritmoqdalar. Both publish journals (available in university libraries) and run a website and an annual conference. The journals and websites have job ads and the conferences have a hiring fair. Like most academic organizations, these are more applicable to teachers of TEFL at the university level where service involvement is required for tenure and promotion; the majority of TEFL teachers have little or no involvement with them.

Teachers in many countries have established ELT teaching associations; many are set up as regional affiliates of either TESOL or IATEFL. Like any other job search, networking and finding the people who are "in the know" is a great way to find a job or to learn more about local conditions:

At the very least, read the appropriate site to get a feel for the issues that are important in the country you wish to work in. You may also discover who are the leaders locally and what is currently important. Having this information ready will help with any interview. Some sites will link to posts for job notices. Look for conference announcements and plan a visit; these are excellent chances to look for work.

Governments of destination countries

A few countries have government-run programs for recruiting foreign teachers:

These generally take new university graduates and do not require teacher training or experience. Most placements are in secondary schools. You may be posted to a rural school where you're the only foreigner for miles around — great for experiencing local culture, not so great if you wanted to move in with your girl/boyfriend in Tokyo/Seoul.

Most of these jobs pay fairly well for entry-level posts, often a bit more than training centers offer to beginning teachers. For example, as of 2013 the Japanese JET program pays ¥3,360,000 (about $33,000) in the first year with increases in subsequent years. These jobs also look fairly good on a resume; anyone hiring English teachers in the region is likely to know these programs and if your next job application will be back home, then listing a national Ministry of Education as your last employer sounds much better than Tomiko's English Academy.

In some countries the State, Province or other entity in charge of education for many cities will also assist schools in finding staff. Contacting the education department directly can lead you to schools needing foreign ESL teachers.

Governments of English-speaking countries

The British Council is the British government's educational and cultural department. Among other things, they are the largest English teaching organisation in the world, running schools in many places.

The Council also handle recruiting for various foreign governments' English programs. SayElbonia needs a few dozen teachers, or a few higher-level specialists like teacher trainers or curriculum and test designers; the Council will advertise, collect resumes, and produce a short listof candidates. For the actual interviews, senior Elbonian staff can fly to London and use Councilfacilities to interview, or the Council can handle the interviews too.

For some of these jobs, the Council also provides guarantees for teachers; if a corrupt school official steals your pay or you need to bail out because of a revolution in Elbonia, some Council contracts require compensation and the Council pays it even if they cannot collect from the other government. This does not completely remove the risks, of course, but it does reduce them significantly.

Council jobs can be searched on their web site or look for ads in the Guardian and the Times Education Supplement or Higher Ed. Supplement. Some, but by no means all, of their jobs are restricted to British citizens. Most interviews are in London. British Council schools may also hire locally wherever they are, but these jobs usually do not have benefits like airfare and housing that the London-hired ones do.

The US government runs a few programs in which American citizens can teach English abroad: the English Language Fellow and Specialist programs, the Fulbright English Teaching Assistant program, and some Peace Corps positions. Another program, paid for by government and run by Georgetown university, sends teacher trainers and other experts abroad; it requires a masters degree and US citizenship.

The big chains

There are a number of large companies in the ESL business, such as English First, International House, Wall Street English va Berlitz. The British Council (yuqoriga qarang) might be considered another in this class, though it is rather different in some ways. Any of these has dozens of schools in multiple countries, and all of them are more-or-less continuously recruiting teachers.

There are substantial advantages to working for such a company, especially for novice teachers.

  • Any of them tends to have experienced managers, to offer training for teachers, and to pay at competitive (though not always generous) rates.
  • Perhaps more important, none of them are at all likely to try the tricks that sleazy recruiters or schools sometimes get up to, such as avoiding the cost of a proper visa by asking teachers to work illegally on a tourist visa or making large profits while paying teachers a pittance as "volunteers".
  • Given experience in one of these companies, it may be relatively easy to move to another location or to a different job. Consider a teacher who has done a few year's ESL in Indonesia and is ready for a change; any such teacher could look for work in, say, Japan or Prague and have a reasonable chance of finding it. However, a teacher with one of the big companies can seek work at the same company's schools in those places; he or she is likely to have it significantly easier, both in finding work and in adapting to the new school on arrival.
  • If you want to make a career in ESL, there may be more opportunities in a large company; there are jobs in management, teacher training and materials development that you can hope to move into.

These are professional organisations, not fly-by-night operators; that is good to know when you contemplate the risks inherent in working abroad, and it may also make one of them look better on your resume than a smaller company.

That said, there is a downside. For one thing, most such companies are franchise operations so conditions at a particular school depend on the local franchise owner as well as the global organisation. Some reports on expatriate-in-wherever bulletin boards claim that certain schools in large chains are utterly awful places to work, generally because at that particular school either the franchise owner or the foreign manager is a twit. Such reports need to be taken with a grain of salt and it is quite common to hear that one location is terrible while another nearby is just fine, but some caution is indicated.

In most cases an experienced teacher with some knowledge of a country can find a better job than these places offer — one with more money, shorter hours, longer holidays or less stress, and sometimes more than one of those. However, for someone new to ESL teaching and/or the country, these places are quite often the best prospect.

Recruiters

Some people on expatriate-in-wherever discussion sites say quite emphatically that you should never consider taking a job if a recruiter is involved. That is likely overstated — other people posting on the same sites often disagree, and some even recommend particular recruiters as honest and useful — but treating recruiters with caution is almost always advisable. In many cases, they create more problems rather than solving any.

Note that this includes various "job search" sites which do not give contact information for actual employers, or even for recruiters other than the company running the site; these are just thinly disguised advertising for a particular recruiter and should be either shunned entirely or used with caution. It also includes various organisations in Western countries that offer ESL training followed by "placement assistance". The training may be useful (see certificates above), but after that they are just a recruiter and should be treated with caution.

Some recruiters want an up-front payment from teachers, a "membership fee", "placement fee" or whatever. In nearly all cases, these should be rejected out-of-hand. Honest recruiters make their money by getting commissions from schools; any who ask for payment from teachers are quite likely scammers. This does seem to vary some from place to place, though; for example, almost no recruiters for China or Thailand ask for an up-front fee, but for Latin America many do.

For volunteer recruiting, see also Volunteer_travel#Be_wary.

Other ways to teach abroad

There are many other ways to live abroad. Qarang Working abroad ba'zi tafsilotlar uchun. Here we cover those that involve teaching.

Teachers from other fields

If you have a teaching qualification in your own country, but not in ESL — perhaps a biology or history or even English literature teacher — then many English teaching jobs will happily accept you, though some will want an ESL certificate as well.

With such qualifications, consider looking for work at International schools. These are mainly for the children of expatriates, and the fees are generally paid by companies or governments who send staff abroad. The fees are often high, but nobody cares; most parents do not have to pay them and for the parents' employers they are a necessary business expense. In these schools both the educational standards and the teachers' pay rates are similar to those back home, quite often a bit higher. In most cases pay and conditions are much better than language teachers get. In addition, free education for your own children is often included.

These schools generally want the same qualifications as primary or secondary schools back home, but there is some variation. All want certified teachers, but some restrict that to certifications from a particular country or even state, while others will happily hire certified teachers from anywhere in the English-speaking world. A few will also hire well-qualified ESL teachers — typically degree and CELTA — without schoolteacher certification. Many international schools also look for two years teaching experience in addition to formal qualifications. Many schools conduct interviews on Skype.

Bor Council of International Schools va an International Schools Services directory; both sites also have teacher recruitment links. A company called Search Associates handles recruiting for a number of schools and runs job fairs in large cities around the world. Many of those schools teach the International Baccalaureate — a high school diploma that most universities in any English-speaking country will accept — so another way to find schools is through the IB site. You could also ask embassies or companies with many expatriate staff what schools they use, or ask on an expatriate-in-wherever forum.

A web search for "international school" plus the name of a country or city will also turn some up, but be aware that "international school" is sometimes (certainly in China, possibly elsewhere as well) purely a marketing term, used in promoting any school that teaches some English.

Sertifikatlangan Montessori teachers can also find work in many countries.

Some programs, such as JET in Japan also have positions for experienced sport coaches.

Teaching other languages

Of course English is not the only language for which there is demand. There are jobs around the world for teachers of any major world language, though often not as many as for English teachers.

Various governments sponsor organisations to promote their nations' languages, and offer jobs for speakers of those languages.

Universities and high schools abroad, or training centers that mainly teach English, may also hire teachers for other major languages. Some countries, such as Xitoy, have universities that specialise in teaching foreign languages. As for English teachers, international schools often have better pay and conditions than other places.

University programs

Many Western universities offer some sort of year abroad program, often in co-operation with a foreign university. For students of the language or history of some remote part of the world, these may be a fine opportunity. Typically there are fees which you would not pay if you went on your own, but on the other hand you get credits from the Western university for your foreign studies.

There are two main types of program; examples here are from China but similar things are available in other places.

  • Some programs, e.g. Berkli, offer full time study of the foreign language. Often these are fairly flexible about time; a year, a semester or a summer are all possible.
  • Others give some language and teaching training, then place you as an English teacher in the host country. Usually these require a longer commitment, typically a year. The advantage is that you make at least enough to live on.

Volunteer work

Volunteer positions are usually for a shorter term and may or may not include room and board. Tafsilotlar uchun qarang Ko'ngilli.

Online teaching materials

Many sites offer teaching materials, lesson plans, or related ideas.

  • The Internet TESL Journal is a source for teachers wishing to understand ELT better or get new ideas: broken down into Techniques, Articles, and Lessons. Updated monthly.

There are several Wikis for English teachers:

All have lesson plans and teaching materials as well as more general articles.

Bu sayohat mavzusi haqida Ingliz tilini o'qitish bor qo'llanma holat. Unda butun mavzuni qamrab olgan yaxshi, batafsil ma'lumotlar mavjud. Iltimos, o'z hissangizni qo'shing va buni amalga oshirishda bizga yordam bering Yulduz !